Group,Of,Multi,Ethnic,Executives,Discussing,During,A,Meeting.,Business


Ny som leder

Er du fersk i rollen som leder eller trenger du oppfriskning og fornyet inspirasjon?  Bli med på lederkurs.

Å være ny som leder betyr ofte at du skal lede dine tidligere kollegaer, noe som kan by på ekstra utfordringer. På kurset blir du bedre kjent med egen lederstil og du lærer hvordan du kan inspirere dine medarbeidere mot et felles mål. 

Du lærer hvordan du skal gi medarbeiderne dine tilbakemeldinger og hvordan håndtere konflikter på en konstruktiv måte. Dette kurset gir deg tryggheten og verktøyene du trenger for å bli en bedre leder.

Få ekstra kunnskap for å utvikle ditt lederskap og å løse de utfordringene du daglig står overfor. Du lærer gjennom teori, praktisk oppgaveløsning og nyttige diskusjoner med personer i samme situasjon som deg.

 

 

KURSLEDER ER MONA EVJEN

Mona Evjen er personalkonsulent og coach og har skrevet bøker om konflikthåndtering og ledelse. Hun har lang erfaring som personal- og organisasjonssjef. Mona er en sterkt engasjert kursleder, og får meget gode tilbakemeldinger på sine kurs.

KURSINNHOLD

Dag 1: Hvem er du som leder?

  • Fra kompis til sjef
  • Forventninger til ledere
  • Forstå deg selv og andre
  • Du og din lederstil
  • Selvledelse
  • Spill på lag med hjernen
  • Arbeidsglede som drivkraft

Dag 2: Hvordan få fram det beste i medarbeiderne?

  • Konstruktiv kommunikasjon
  • Vekke eierskap til avgjørelser
  • Inspirasjon og motivasjon
  • Imøtekomme ulike behov for ledelse
  • Motstand og vanens makt
  • Tilbakemeldingens kunst

Pris
Kr 9 790 pr. deltaker
Inkludert er dokumentasjon, kursbevis og lunsj.

Sted og dato
Kurset gjennomføres som klasseromskurs. Begge dager kl. 0900 – 1500

5-6. november 2024: Trondheim – Scandic Nidelven
19-20. november 2024: Bergen – Scandic Ørnen

27-28. november 2024: Stavanger – NewSkills, Gauselsplitten – Gamle Forusveien 1
27-28. januar 2025: Oslo – Scandic Solli

Påmelding til Ny som leder
Please enable JavaScript in your browser to complete this form.