Ny som leder

Er du fersk i rollen som leder eller trenger du oppfriskning og fornyet inspirasjon?  Bli med på lederkurs.

Å være ny som leder betyr ofte at du skal lede dine tidligere kollegaer, noe som kan by på ekstra utfordringer. På kurset blir du bedre kjent med egen lederstil og du lærer hvordan du kan inspirere dine medarbeidere mot et felles mål. 

Du lærer hvordan du skal gi medarbeiderne dine tilbakemeldinger og hvordan håndtere konflikter på en konstruktiv måte. Dette kurset gir deg tryggheten og verktøyene du trenger for å bli en bedre leder.

Få ekstra kunnskap for å utvikle ditt lederskap og å løse de utfordringene du daglig står overfor. Du lærer gjennom teori, praktisk oppgaveløsning og nyttige diskusjoner med personer i samme situasjon som deg.

Hvorfor delta på kurset?

Som leder er du ansvarlig for å inspirere, motivere og bygge et godt lag som arbeider mot felles mål. Dette kurset hjelper deg med å utvikle en klar forståelse av hvem du er som leder og hvordan du kan skape en positiv og produktiv arbeidskultur. Du lærer å gi tilbakemeldinger som både motiverer og utvikler, håndtere konflikter på en konstruktiv måte, og tilpasse lederstilen din til ulike situasjoner og medarbeidere.

Kurset kombinerer teori med praktiske øvelser og gruppebaserte diskusjoner. Du vil få verdifull innsikt fra andre deltakere som står i lignende lederutfordringer, og du vil oppleve et trygt læringsmiljø hvor du kan utvikle ditt eget lederskap.

KURSLEDER ER MONA EVJEN

Mona Evjen er personalkonsulent og coach og har skrevet bøker om konflikthåndtering og ledelse. Hun har lang erfaring som personal- og organisasjonssjef. Mona er en sterkt engasjert kursleder, og får meget gode tilbakemeldinger på sine kurs.

–